2ヶ月目:え、1ヶ月でピラティスインストラクターデビュー？！ひえぇー

ども、1週間で３つも

お皿を割ったぴらたまです。

呪われてるのかと思って調べたら

新しいステージにすすむときに

自分と波長の合わなくなったものが

壊れたりするとかなんとか。

いい意味みたいです！笑

さてさて、お皿はさておき..

ピラティススタジオ入社2ヶ月目の

怒涛の日々について綴ります。

1ヶ月目は、本当に

•ポスティング(1日1200枚とか配る、重い)

•お客さんとの雑談(義務)

•課題本の読書、テスト(←控え室もない中、床や、受付で読んだり雑音すごいとこでやったり大変だったな..)

•1日1つほど先輩のピラティスレッスン受講

とかばかりやって、過ごしてたのですが

とある日の集合研修時に

「えー！スタジオでレッスンデビューの

教育を受けてないですって？！」

と

中途入社育成担当者の声が

響き渡りました。

私たち新入社員が

現状について相談したところ

この担当者が事態に気付きました。

わたしが割り振った店舗のリーダーには伝えてたはずなのに..放置されてたですって？！と。

いつもいつも、先輩を捕まえては

必死でピラティスについて質問とか

してて、それ以外放置されてて。

？？毎日なにやってんだろうわたしたち

ってなってたけど

本来ちゃんと店舗のリーダーが

スケジュールしてレッスン教育して

くれるはずだったらしー！

もう来月(入社2ヶ月目)には

レッスンデビューなのに

まずい！

そこから1ヶ月目の末に

やーっとレッスンについて

教育を受けて

レッスンチェック3回

↓

お客さん向けに無料レッスン2回

↓

3ヶ月目頭に新スタジオに配属でレッスンデビュー

と、1ヶ月間で山盛り盛りでした。

1時間のレッスンをできるように

なること自体最初は

めーっちゃ大変。

まず覚えること。

どうしてこのエクササイズをするのか？

マッスルフォーカスはどこなのか？

を正確に抑えた上で

伝わりやすく簡潔な言い方、

声の出し方、

前で見せるムーブメントの正確さ、

修正指導のし方、

などなど

全てできないと、

お金とってレッスンなんか

できないから！

それだけで大変なんだけど

レッスンチェックには3人

手が空いてるインストラクターを

連れてこなきゃいけないのです！

あの使いづらい社員チャットで笑

会ったこともないインストラクターに

片っ端から連絡して

何日の何時、〇〇スタジオに

これませんかー！と。

もー。

ほんと集まらないのです、人が！

それもそのはず。

みんな業務で忙しい中

時間を割いて来きてくれなきゃだし

レッスンだって持ってるし。

だからレッスンキャンセルとかで

空いてる時間あったら

スタジオ移動して来てくれたり

休みの日とかに休日返上で

来てくれたりするわけです😭

こちらも1ヶ月目からの業務に

プラスαでレッスン練習しながら

チャットに齧り付いて

断られつづけて

あぁ...ほんとに、辛い！

来てくれるインストラクターさんには

ほんと感謝ですし、お互い助け合いなので

こちらも休日返上で

新しいレッスンデビューする方の

レッスンチェックによく行ったりもしました。。

(新入社員の時だけじゃなくて

新ジャンルのレッスンをどんどんデビューしていきます)

レッスンチェック3回だから

3人×3で9人くらい集めるのほんと

大変でしたね...。ふぅ(´；ω；`)

で、チェックで

びしばし鍛えられたあとに

2ヶ月目の末にはお客さんを呼んでの無料レッスンで

プレデビューしました。

このプレデビューレッスンも、

待ってたら来てくれるわけじゃ

ないです。

むしろポスターだけ貼って

待ってるだけだと

お客さん0人ってレベル。

なので、怒涛のコミュニケーションです。

今月あったばかりのお客さんに

来ていただけませんかーって

先輩のレッスン前後の隙間時間に

体当たりで行きます笑

10人くらい×2回で20人とか集めるのが理想

らしい。

普通に、

4人×2回で8人くらいが精一杯でしたがね..。

なにしろ1ヶ月目と2ヶ月目も

勤務スタジオ違うからね..

まだ2週間とかしか

勤務してないスタジオで

来週のプレデビューに

来れませんかって声かけるって

超大変でした。

声かけも、

レッスンチェック3回を

合格してからじゃないと

できないから

前もってとかできないから

短期間だし、、。

超人的なコミュ力が欲しかったですね..。

この頃YouTubeとかでめっちゃ

コミュニケーションについて

学びました笑笑

...そして同期と共に

メンタルばらっばらに崩壊しながら

プレデビューを無事にクリア💮

3ヶ月目はまた

別のスタジオに配属となり

本デビューです。

いやー、頑張りました。

2ヶ月を終えた時は本当に

ビールが美味しかったと思います。。🍺

なんてゆうか..お給料もらいながら

インストラクターデビューできるから

大変な思いしても仕方ないかなとは

思いますが

それにしても大変でした〜。

ちなみに最初の3ヶ月間は

アルバイト扱いなので時給だったから、

手取り13万とかだったかな..?

＋交通費って感じ。

それでね、3ヶ月目も

とあるノルマがあるのですよ。

ずばり、入会ノルマ！

これを超えると契約社員に昇格して

その3ヶ月後に自動で正社員になれる

仕組みなのです。

(契約社員からはちゃんと固定給出ます)

入会ノルマについては次回！

このノルマ、泣きました〜｡°(°´ω`°)°｡  

長くなったので今日はここら辺で。

それではっ！

1ヶ月目:ピラティススタジオ入社

とある冬、筆者はピラティスインストラクターになるべく、スタジオ数No. 1と謳うピラティススタジオに就職しました。

結果的にインストラクターデビュー、資格取得までたどり着くのですが、そこまでの苦難の日々を綴っていきたいと思います。

ちなみに入社理由ですが、

無資格から入社でき、資格取得補助があったためこの会社にしました。

他にこういう会社、

無かったんですよねー。

わけあって７ヶ月しか在籍しなかったので、

なんとも言えないのですが、

正直あまりいい会社だなーと思えなかったので、

赤裸々に酷評してしまいます。

辞めた理由も最後の方で書きますね。

わたしは酷評しちゃうけど

中には合う人もいるでしょうから、

１つの考え方くらいに思っていただければ

幸いです。

まずは入社１ヶ月目の

お話です。

オリエンテーションは本社で行われ、チャットアプリなど必要なアプリをダウンロードしました。

このチャットアプリが社内での報連相すべてに

使われますが..

めちゃくちゃ使いづらい😭

スレッドが多すぎて、

情報がひっちゃかめっちゃか。

見落とさないようにかじりつく日々です。

社長も1日に1回以上つぶやきますが、

しっかりチェックしないといけない。

もちろん私が休みの日もつぶやくわけで。

年末年始だろうがつぶやくわけで。

まぁ、出勤日にまとめてみればいいのだけど..

ほんと追いつくのが大変。

出退勤システムとかも全てが使いづらい。

シフト登録とかも手間がかかるし..

あんなにもスマホと仲良しになったのは

初めての経験でした..。

あと、社員用サイトも使い倒しますが、

それも使いづらい😭

まだ会社は、

創立して15年くらいなんだっけな？

システム面はこれから

改修されるかもしれませんね..

と、

インストラクターになるまでの

はなしを綴ってるのに

システムの話ばかりですねw

ほんとに、

ピラティスインストラクターになるための

練習とかそういうこと以外の負担が

無駄に多くてなかなかしんどかったです。

ここでひとまずシステムのはなしは

置いておくとして..笑

１ヶ月目は研修が中心です。

(この研修とは資格取得のためのものではなく、

あくまで社内の研修。資格は土日に養成コースに行きます)

午前中研修を受けて、午後からスタジオ勤務する日が多かったです。

午前スタジオ勤務から中抜けして研修とかもあったり。

渋谷行ったり、横浜行ったり、

とか移動多めです。

そしてスタジオ勤務といっても当然まだ

ピラティスレッスンはできないので、

以下のことが中心です。

↓↓

•お客さんに話しかけまくる(これ1番大事らしい) 

•ポスティングに1日3時間くらい駆り出される

•ハンティングといってビラ配りする(場所とか許可取りしてなくてまじ違法..)

•１ヶ月に7冊くらい？課題図書があるので読んで、一冊ごとに社員サイトでテストを受ける

•先輩のレッスンを受ける

勤務先のスタジオは、１ヶ月目、２ヶ月目は研修生として身を置く感じで、３ヶ月目で固定のスタジオに配属となります。

ちなみに研修は、もっとピラティスや

解剖学などを

学べるのかと思ってたら

精神論みたいな話しを聞かされる日が多く

会社の方針に従うように教育される

洗脳Time

って感じでした。

もちろんベテラン講師の

ピラティスレッスンを受けれたり

貴重な経験もありましたが、

..うーん。

ちなみに研修の時間は朝7時からだったり、8時からだったり日によって違う。

向かうスタジオもバラバラ。

毎日のように家を出る時間、行く場所が変わるので

体力がない人にはかなりきつい。

わたしは体力ないし

お腹もしょっちゅう張っちゃったりとか

痛くなるので

ほんとに過酷でしたw

そこはインストラクターだし仕方ないかとは

思いましたけどね。。

おそらくもろもろのストレスで

2週間くらいなぞの下痢も続きました笑

こんなの初めてでした..笑

そうこうしているうちに、

入社から2ヶ月経たないうちに

わたし含め4人だった同期は残り2人だけに

なってました..

もっと解剖学とか学べると思って入ったのに..

スキルアップできると思ってきたのに..

洗脳されるわ、スタジオでお客さんと絡み、お客さんのことを覚えなければならないわの日々につかれて

辞めて行っちゃいました。

コミュニケーション第一のスタジオ

なんですよね。

ぶっちゃけコミュ障にはめっちゃ辛いので

入社しないほうがいいです。

わたしはコミュ障なので

話しかけまくる日々が辛かったw

インストラクターなら、

人当たりが良かったり

コミュニケーション上手な方が

結果的にお客さんからの人気も

得られそうですけどね..。

ただそもそもこの会社が、

会社でも家でもない、第三の場として

ありのままの自分でいられる場所を提供

したいって考えなので、コミュニケーションに並々ならぬ力を注いでいたりします。

中にはピラティスさえできればよく、

コミュニケーションをあまり

とりたくないお客さんも

いると思いますが

そういう方に合わせたりはせず、

話しかけられるのが嫌なタイプの人は

退会していく感じでした。

ちなみに課題図書も精神論みたいなものが多く、読めば読むほど会社の方針に洗脳されてゆく感じでした..。

ところで１ヶ月目は

このコミュニケーション地獄や

ポスティングを

メインのスタジオ業務として

行いますが

肝心なことがあります。

３ヶ月目になる前に

ピラティスインストラクターデビューを

しなければならないということ。

ということは１ヶ月目の後半にはぼちぼち

デビューする約1時間のレッスン内容を

頭に入れ、ある程度同期相手とかに

レッスンできるようになってるのが

望ましいです。

その事実をわたしたちが知らされたのがまさに１ヶ月目が終わるという時でした..

(本部と研修生として勤務していたスタジオリーダーの連携がとれておらず、わたしたちは放置されてしまっていました..)

研修担当のベテラン講師が、

え？スタジオでレッスンデビューに向けてレクチャーされてないですって？！

とある日気づいて、私たちが放置されていたことが判明。

ここから実際にお客さん相手に

ピラティスレッスンをするまでに

１ヶ月もなかったです..

次回はレッスンデビューするまでの

怒涛の約１ヶ月についてつづります。

では〜！